【新型コロナ】止まらぬ薬剤師の派遣・パート切り！

新型コロナにおける派遣薬剤師、パート薬剤師のリストラ！

こんにちは。

今回は独立希望薬剤師様への話題は一旦お休みです。

3月から応需処方枚数自体は、影響を受けていた調剤薬局業界ですが、６月に入ってから派遣・パート薬剤師の雇用への影響も大きくなっている様です。

日経ＤＩさんの8月号でも、表紙を飾った話題です。

さて、同じ内容をなぞっても面白くないので、当ブログでは少し違った切口で、派遣薬剤師、調剤薬局業界を考察していきたいと思います。

 

薬局経営者は派遣薬剤師をどうみているか？

これは弊社の取引先の社長さん達から伺った、本音です。

「所詮目先の金でフラフラしていた奴らだろ？」

「好きじゃないね～。あいつら責任感もなくとにかく金だから」

「今まで派遣で荒稼ぎしていた連中は、正社員募集枠に殺到しているよ」

「今は正社員を年収５００万で募集しても、ありがたい！って募集が殺到するね。派遣薬剤師が正社員の募集に流れている感じだな」

上記、あまり心象がよくないようですね。

いろいろご家庭の事情で、派遣で動かざるを得なかった方もいらっしゃるでしょう。

そういった方々は、これらの色メガネを跳ね返す人間性・スキルが求められてくる事になるかと思います。

派遣薬剤師の行方・現在の募集状況

これは弊社に登録された、派遣→独立希望に方向転換された薬剤師さん達から伺った情報です。
今まで一番稼いでいた薬剤師さんで、月額６４万程度。時給３０００～３８００円の募集だけを狙い撃ちされていたそうです。

しかし、急に６月末での派遣終了を告げられました。時給３０００円以上の募集を探すも、完全に消滅していたそうです。

現在、首都圏での派遣の募集状況は下記のような感じだそうです。

＜一番高額な３か月短期派遣＞

・時給２２００円（週二日、午前のみ）

＜一番高額な紹介予定派遣＞

・時給２５００円

＜補足：時給３０００円以上の募集＞

・時給３０００円以上の求人は首都圏での募集がなく北海道の僻地や離島のみ

 

調剤薬局業界はこれまでのツケを払う時

先の話題でも、薬剤師のスキル不足、責任感の無さ、不正請求については散々触れてまいりました。
その捕捉になります。

【薬歴をきちんと書いている薬局は２軒に１軒】

ある業界最大手の医療機器メーカーが取った統計によると、薬剤服用歴指導料の算定要件である１８項目、きちんと記入している薬局は、１０年以上５０％という結果です。
つまり２軒に一軒が不正請求をしている状況です。
１８項目すら何だか分からない、あれ15項目じゃなかったっけ？いつから増えたの？というオーナー様も多数いらっしゃいます。

薬剤師の教育・指導をおざなりにしてきた薬局で、実際に書かれている薬歴はこんな感じです。

「うざい。またきた」

「ハゲ。臭い」

「シップのみ」

わたしも何度もこういう薬歴を見たことがあります‥笑

厚生局の個別指導の際は、当然返還命令が下ります。
この現状では、

「国は診療報酬ばかり優遇しやがって！」

「もっと調剤報酬も改善して欲しい」

なんていう資格はないですよね笑

はっきり言って一度腐った薬剤師の再教育は不可能です。

弊社がこれまでコンサルタント契約してきた薬局でも
「薬歴の算定項目を教えます！」
「在宅は地域医療の貢献のため、生き残っていく為に必要なのでやりましょう！」
と伝えるとまず腐った薬剤師から逃げ出します。

 

【まとめ】これからを生きる薬剤師さんへ

これは、これまで触れてきた調剤薬局の現状、そして今日の内容のまとめです。

薬剤師は、毎年新たに８０００人前後誕生しています。

奨学金を組んで、進学している方も増えている傾向にあります。
その分、若い薬剤師さんたちは必至で学び、必死で働いています。

接していてとても気持ちがよく、優秀です！

✔️薬歴をきちんと書く

✔️在宅業務を一生懸命やる

✔️入力・レセプトを覚える

✔️毎月末は在庫を絞る

✔️備品の発注が出来る

✔️分包機の分包紙・インクリボンの交換ができる

こんなのは、入社当初は出来なくても、

３か月経ったら全てできて当たり前です！

コロナ前から、危機意識の高い薬剤師さんは言われなくても、実行している事です。

これが出来ない薬剤師＝不要なんです。

若い薬剤師・意識の高い薬剤師にとっても、厳しい時代です。
そんな方々に希望のある話題もあります。

それについては、まだ次回触れていきたいと思います。

今回もご精読ありがとうございました。